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剧情简介
珠山市化纤厂面临危机，大量产品积压，奖金停发三个月，开支全靠贷款。老厂长辞职，副厂长耿昌一筹莫展。省委书记很赞赏29岁的女助理工程师黎莎的治厂想法，便聘任她为厂长。她勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。 生产科长周鲁生是个精明强干的小伙子，他常常向黎莎提出一些治厂建议。黎莎很希望得到他的帮助，但请他筹建情报室时，他又不甘受旨，而推托开了。难题接踵而来，职工不遵守新制定的劳动纪律，青年工人罗小光带头闹事，纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通，耿昌倚老卖老，不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行，可她并不灰心，而是审慎地发场民主，集思广益，承担责任，大胆实施销售承包、裁汰冗员、开办服务公司等措施。 当主要用户退货时，她当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道，推销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾：烟囱污染受到罚款，服务公司没有经理，处于混乱状态，还有一些捕风捉影的流言蜚语等，黎莎为解决大小问题日夜奔忙。 周鲁生被黎莎的献身精神所感动，终于成了她的一个得力助手。黎莎看清了罗小光虽然调皮捣蛋，却是一个有才干的青年，便大胆起用他任服务公司经理，从而使罗小光的潜力得到发挥，消极因素变成了积极因素。 黎莎面对复杂的社会关系网，坚决地精简科室人员，阻力与压力从四面八方而来。职工家属上门哭闹，车间主任撂挑子不干，电业局要多收电费，自来水厂停水，使生产告急。在这种情况下，耿昌劝黎莎躲出去，但黎莎顶住这一切压力，勇往直前。她聘任韩春光为副厂长，并请来律师，加上周鲁生的全力活动，使水电及其它问题逐一得到解决。 她为改变化纤厂的命运累得精疲力竭，终于克服重重困难，赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服，而向她表示由衷的敬意和爱慕。
观众心声
唉呀天呐，怎么这么好的电影埋没了！80年代职场剧，超扎实！而且是非常罕见的大女主题材！人物塑造既坚强又柔软，简直了！比现代影视剧里所谓的“大女主们”要细腻的多！这么说吧……作为女性主义电影，它甚至比《沉默的好羔羊》早6年！而且，而且最后几秒钟的感情戏反转太让人唏嘘了，一秒钟迅速的变化，让人看到了金庸小说《白马啸西风》的侠气和意难平！我真的很震惊40年前影视创作者怎么可以拍这么好的！五⭐强推！！
开头男性画外音陈述女性力量要从具体处观察。尾声处女主表示既想干事业又想做贤妻良母。男的说这很难，她说我想试试。影片一边让女主自认“女人就是没有逻辑”一边又试图展现女性思维在领导层的优越之处。完全不觉得这是去性别化的女强人电影，反而是非常性别化的。这类女性形象呼应在社会主义电影时期顶半边天的坚韧女性形象，又有性别麻烦的纠缠-包括被造黄谣。但总体来说还是既新又旧的女性，隐喻80年代的个中纠结拉扯。电影最后结尾也是如此，男女关系有点意思。但电影语言的探索实在是止步不前
女性行王道 务实 母性 不是简单的管理 而是养育
网络高清版资源 国产的改革片都差不多，单位效益不好，公司一群刺头，领导各种官腔，兄弟单位还弄各种阻碍。自来水厂能直接给你停水就因为两个小领导的子女被规划到第一线，而且来水还要感恩戴德。而且对女领导各种黄谣举报。李克纯面相太苦了点，虽然是为了表现疲劳，但总觉得只会谈一谈，“慈不掌兵”在这里变成婆婆妈妈，多少没太多展现女性的能力。片头的旁边让人心想起《女人比男人更凶残》。
还是把女性去性别化了，这些困难都是表面的。